(…) Engagé depuis plus de 10 ans dans la capitalisation de ressources visant à soutenir les acteurs locaux dans leurs démarches, le Réseau Ressources pour l’Egalité des Chances et l’Intégration (Réseau RECI) avait publié en juin 2015 une note visant à apporter des éléments clefs et inspirants pour la préparation des contrats de ville sur la dimension de la lutte contre les discriminations. Après la signature des contrats de ville en 2015, le Réseau RECI, soutenu par ses partenaires institutionnels, en particulier le CGET, a souhaité rendre compte de la manière dont la question des discriminations a été inscrite dans les documents contractuels élaborés au titre des contrats de ville.
« Lutte contre les discriminations dans les contrats de ville » sur le site de l’IREV
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